The 5-Second Trick For evaluación de riesgos en el lugar de trabajo
4.El siguiente paso es determinar una tasa foundation justa y equitativa de sueldos o salario (generalmente expresada por día) y luego asignar un peso distinto a cada variable que se traducirá en un valor monetario especifico.Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realiza: el sentimiento de orgullo y la pe